12月24日，上海市经信系统工会与中小企业发展服务中心共同主办的“提振消费、创建品牌、服务职工、开拓新篇、赋能企业”主题共享计划成果发布会圆满举行。

图为第十届上海市经信系统工会共享计划展示发布会现场。

自2016年启动以来，“共享计划”已走过十个春秋，通过搭建职工与企业之间的桥梁，在促进消费增长、推动企业发展方面取得了显著成效。十年间，该平台从最初的38家企业发展到汇聚316家上海“专精特新”企业、独角兽企业和老字号品牌，服务覆盖110多家市属国企、民营企业工会及50万工会会员，累计实现销售额突破4亿元。

**温暖：职工福祉的贴心工程**

“共享计划”不仅是一项事业，更是一个连接企业与员工情感纽带。平台以‘温暖’为核心理念，通过精准对接职工需求，提供高质量的产品和服务，让工会采购更加高效，职工福利更加实惠。

作为从基层成长起来的工会负责人，王曙群深有感触：“这个项目就像一条幸福直通车，把关怀送到每位职工心坎上。”她强调，“共享计划”要始终坚持以职工为中心，不断拓展服务范围，不仅要满足日常消费需求，更要关注职工的精神文化生活和技能提升需求，真正成为职工信赖的服务平台。

活动现场展示了多项创新技术应用，体现了科技与工会服务的深度融合。通过“AI+工会”的新模式，“共享计划”正在将前沿科技转化为普惠性的人文关怀，为职工提供更贴心的服务体验。

**力量：企业发展的坚实后盾**

作为推动经济高质量发展的重要力量，中小企业在创新、就业和民生改善方面发挥着关键作用。会上，上海市经信工作党委书记程鹏表示，“共享计划”为中小企业搭建了一个双向赋能的平台，助力企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。

活动现场，多家企业分享了通过平台实现业务增长的成功经验。例如，上海思乐得不锈钢制品有限公司借助这一平台，成功开拓国内市场；中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司也表示，“共享计划”极大提升了采购效率。这些案例充分展现了平台在帮助企业对接资源、拓展市场方面的独特价值。

为支持中小企业发展，“稳进 2026：共享计划四稳护航行动”正式发布，从稳就业、稳企业、稳市场和稳预期四个方面推出务实举措，覆盖人才培养、市场开拓、技术研发等多个关键领域。同时，上海市中小企业发展服务中心与中国银行上海市分行、上海交通大学安泰经济与管理学院签署战略合作协议，标志着政银校企协同推进机制全面启动。

**未来：开放共享的新篇章**

站在新的起点，“共享计划”正在向更高目标迈进。通过深化跨区域合作，平台将推动上海优质服务走向全国，同时引进外地优秀产品，实现资源共享、优势互补。

发布会上，“共享计划2.0”全新亮相，提出打造“消费升级助推器、产业转型赋能者、惠民益企粘合剂”的发展定位。现场展示的“时尚消费品专区”和“文体健康智能服务专区”，展现了平台在服务场景上的创新突破。

从温暖职工到赋能企业，从内部共享到开放共赢，“共享计划”正以创新驱动和生态构建的姿态，开启下一个十年的发展新征程。这一平台不仅是一个消费促进的工具，更是上海推动高质量发展、增进民生福祉的重要实践。