7月12日，西城区召开了年度教育工作会议，会议重点围绕国家"教育强国"战略方针进行了深入部署。此次大会明确了该区在新时代教育改革与发展中的总体方向，并提出了多项创新举措。
值得关注的是，大会期间，相关部门推出了一项针对教育系统三大核心群体——干部、教师和学生的"三个赋能"发展计划。这一系列措施旨在通过专业能力培养、人才机制优化等手段，全面提升区域教育质量。
据透露，"三个赋能"专项计划包括：
1. 《西城区教育系统领导班子和干部队伍发展提升计划》；
2. 《西城区新时代教师高质量发展支持计划》；
3. 《西城区中小学生创新能力培育提升计划》。
其中，针对干部群体的赋能方案最为引人注目。该计划提出了五大创新举措：一是建立"数字赋能"背景下的干部队伍动态调整机制；二是优化现有选任流程，形成包括名师转岗、公开选拔等在内的四位一体选任体系；三是启动"教育家型"校长培育工程；四是实施干部专业能力提升专项培训；五是建立干部绩效考核新标准。