近日，在临汾市尧都区万达商场中庭举办了一场别开生面的招聘会。活动以"青春职造力，未来无边界"为主题，将就业服务与休闲生活场景相结合，为求职者打造了一个便利高效的"职"通车平台。
这场招聘会采用了线上线下的创新模式。通过直播带岗的形式，企业HR走进直播间，向广大求职者详细介绍各岗位的具体要求、薪资待遇以及企业文化等内容。活动当天共有68家用人单位参与，提供了包括技术员、销售代表、行政人员、客服专员和运营主管等在内的2188个就业岗位。
招聘会吸引了超过6000名求职者到场应聘，初步达成就业意向664人次。值得一提的是，在7月11日晚还特别推出了临汾市首场"人才夜市"招聘活动，打破了传统招聘会的时间限制。30多家企业参展，展位前人潮涌动，共有3000余人次进场求职，其中466人与用人单位达成了初步就业共识。
这些创新举措充分体现了临汾市人社部门在推进就业服务方面所做的积极探索。通过灵活多样的服务方式和错时延展的活动模式，有效推动了更高质量的就业，为求职者提供了更多元化的选择。